一、文件起草背景及意义

为全面实施“品牌兴企，质量强区”发展战略，激发企业争先创优的品牌意识，推进区域质量提升，2015年12月，区政府制定下发了《六合区区长质量奖评定管理办法》(以下简称《办法》)。

《办法》实施5年来，在指导区长质量奖的评定上发挥了积极有效的作用，规范了区长质量奖评定工作程序和标准细则，确保了评审结果的科学与公正。区长质量奖在引导企业导入卓越绩效管理模式、提升企业质量发展水平上，也发挥了重要的作用。

截至2020年，我区已开展了5届区长质量奖的评定，共评出区长质量奖企业11家，区长质量奖(提名奖)企业14家。同时，我区企业也积极向南京市市长质量奖等更高层次奖项冲击，秦俊先生等3人也荣获南京市市长质量奖个人(提名奖)。  

2020年11月，南京市人民政府对《南京市市长质量奖评定管理办法》进行了全面修订，增加了获奖企业名额，也首次对获市长质量奖个人奖给予奖金激励，并将南京市市长质量奖有效期从3年延长为5年。

二、主要内容

参照新修订的《南京市市长质量奖评定管理办法》相关规定，区质量发展委员会也组织对《六合区区长质量奖评定管理办法》进行了修订，主要在奖金额度、奖项有效期及社会责任方面进行了修订。

一是加大表彰力度。对于首次获的区长质量奖的组织给予10万元的激励，对首次获得“区长质量奖”提名奖的组织激励从过去的3万元拟提升为5万元(见附件第24条)。二是延长奖项有效期。新《办法》拟将区长质量奖及提名奖的有效期从3年延长为5年(见附件第13条)。三是进一步加强监督管理。新《办法》拟增加区长质量奖申报纪律、事后监管、获奖者应履行义务等规定，强调参评企业提升社会责任感，落实诚信经营主体责任(见附件第30、31、32条)。

三、评定管理办法落实

    评定管理办法由区政府颁布，质量发展委员会办公室负责落实。

原文链接：区政府关于印发《六合区区长质量奖评定管理办法》的通知