为促进农村劳动力、高校毕业生、外来务工人员、就业困难人员等重点群体充分就业，区人社局抢抓节后求职招聘“黄金期”，第一时间启动“春风行动”，积极搭建就业供求对接平台，满足求职者就业需求和企业用工需求。

摸清底数，坚持问需于企。建立健全常态联系对接机制，通过企业QQ群、微信群、街镇助企专员等多渠道开展企业用工需求调查，重点了解企业春节后复工返岗情况和用工需求，同时结合企业用工需求情况，建立用工需求清单，有针对性地策划开展公共就业服务活动。

春风送岗，助力稳岗就业。早在节前，“春风行动”活动就已拉开序幕，活动期间周周有招聘、服务不停歇。线上依托“六合就业”公众号发布岗位信息，线下在区人力资源市场持续为求职者提供服务。截至2月底，全区已开展线上招聘20场，共计服务企业518家次，提供职位7288个次；开展线下招聘14场，共计服务企业479家次，提供职位9939个次。

上下联动，优化招聘服务。创新推行“1+9”招聘模式，区级部门下足力气，节后复工第二天，在市民广场举办2024年“春风行动”大型专场招聘会，96家企业参加，现场达成就业意向1600余人；各个街镇加足“马力”，陆续开展招聘活动，截至2月底，已有7个街镇开展线上线下招聘活动14场，共计服务企业386家次，提供职位7706个次。

下一步，区人社局将持续开展系列招聘活动，通过线下现场招聘、线上网络招聘、零工市场招聘等丰富形式，把更多的就业机会送到群众身边。