为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神、区委区政府关于优化营商环境相关政策和“六拼六比晒六榜•勠力同心促发展”竞赛活动要求，统筹推进高质量发展和高水平安全，六合区应急管理局制定《优化政务服务助企发展若干举措》，进一步优化政务服务、规范行政行为，提升依法行政水平，为持续优化营商环境、服务企业安全发展贡献应急力量。

简化准入准营行政审批

持续推进危化品经营许可和特种作业操作证“一件事一次办”，将所有行政许可事项审批时间压缩至1天，实现当天申请当天发证；实施政务服务事项“小颗粒”精细化管理，统一办件申请材料、审查要点，提高企业办件首办成功率至100%；定期公布“三项岗位”人员培训考试计划、考点信息，在候考区设置导服专岗，为考生提供考试预约、考务咨询、流程指导等便民服务。

坚持“无事不扰，有事必到”服务机制

统筹全区应急管理系统年度执法计划，充分考量企业风险类型和风险等级，分级分类制定企业年度执法计划，确保一家企业对应一个层级执法主体。全面推行年度行政执法提前告知制，坚持“最小必要原则”，推动执法检查“应减尽减”，并以“告知书”形式列明检查时间、企业参检人员、检查事项等内容，逐家企业上门送达，真正做到为企业高质量发展“减负赋能”。

推进柔性监管执法

深化跨部门“综研联检”机制。坚持“三个转变”（从查“企业的隐患”向帮“有隐患的企业”转变，从执法搭档制向“1+N”多学科专家团队转变，由分部门分专项检查向“一站式诊疗”转变），进一步凝聚部门合力，强化风险研判，推动部门联合、事项整合、数据耦合、优准结合，常规性行政检查按照“能合尽合”“能联尽联”原则，统一进行集中式行政检查，提升重点行业领域部门监管执法效能。

完善免罚轻罚清单

对信用较好、安全风险较低企业，合理降低检查比例和频次，根据《江苏省安全生产行政处罚裁量权基准》，综合考量企业纠违态度，将近年来未发生事故、现阶段无重大隐患以及安全管理体系完备的58家企业纳入“白名单”，对轻微违法行为实施审慎处罚，加强说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段运用，慎用顶格处罚。

实施政企党建共建

区内部分企业围绕“政企共建促提升，党建引领保安全”的核心理念，开展主题党日联合学习交流、安全生产现场检查指导、先进典型学习宣传等活动，助力企业打造安全生产示范工厂。通过政企党建共建，探索应急管理与企业安全发展融合并进的新模式，加深政企之间的相互信任、支持和合作。

推广自然灾害民生保险

制作民生保险专题宣传片进行广泛宣传，向公众解读保险的相关政策，走村入户，面对面宣传民生保险。加强与保险公司协调沟通，简化理赔流程，缩短处理周期，助力受灾群众快速恢复重建。主动跟踪灾情保险受理、赔付进度，力争应赔尽赔，不断提升赔付率。

丰富服务企业方式

通过观看警示片、企业主要负责人谈心得体会、“现身说法亲自讲”等方式，开展应急“小讲堂”、安全生产、防灾减灾培训、应急演练等活动。完善常态化招商服务机制，印发《招商、入驻安全工作服务手册》，从安全许可准入、安全条件配备、安全管理要点等方面，为企业提供指导，帮助企业实现安全“关口”前移。采取“线上＋线下”“理论＋实操”相结合方式，为小型场所（单位）免费提供应急知识和自救互救能力培训。