2025年4月15日至21日，由六合区人社局职业能力建设科工作人员和8位师资组成的“苏陕协作”职业技能培训教学组，赴陕西省商洛市山阳县十里铺街道、城关街道、南宽屏镇等8个街镇，开展了“苏陕协作”职业技能培训，内容涵盖中式面点、养老护理、营养配餐、家政服务、育婴保育、创办你的企业（SYB）等6个工种。

优秀的师资是提升“苏陕协作”培训质效的首要因素

身为网络创业顾问的“创办你的企业（SYB）”师资张诠老师，精心设计课程，采用“真实案例驱动教学”。深入分析小红书、抖音等APP的特点，讲授使用时的相关技巧等；通过剖析创业成功与失败案例，让学员在“沉浸式学习”中掌握核心知识，并获得可直接落地的实战经验，真正实现“学得会、用得上、少踩坑”，确保知识不再停留在“纸上谈兵”。

加入案例教学的SYB课程，使得学员知识留存率提升40%。授课内容坚持“一理论一案例”，确保每位创业者带着创业计划、方案离开课堂。培训更是吸引了未参培人员慕名前来听课，受到了山阳县人社局和当地培训机构的好评。

身为养老教培机构负责人的“养老护理”师资汪晓稳老师，凭借深厚的理论积淀和丰富的实践经验，系统化地开展教学指导。课程内容覆盖老年人生活照护、心理支持、急救技术等核心模块，通过情景模拟、案例分析、实操演练等多样化教学方法，有效强化了学员的专业技能水平。教学中不仅注重技术要领的传授，更将“人文关怀”理念贯穿全程，着重培养学员对老年群体生命尊严的认知与守护意识。

毕业于南京中医药大学护理学专业、拥有25年临床医学实践经验、具有高级家政服务员资质的“家政服务”师资蒋子月老师，擅长急救护理和中医特色饮食指导、幼儿家庭教育指导，授课前积极调研学员的培训需求意愿，及时调整设计授课内容，重点进行分组实操。在讲授血压仪等家用医疗辅助设备操作使用方法的同时，分析操作规程所蕴含的科学原理；在讲授“利用植化素给客户提供养生膳食”课程时，结合实际，选用当地种植的中药材开展“药膳烹制”示范教学，获得了学员的一致好评。

良好的需求是提升“苏陕协作”培训质效的关键因素

在公共营养领域从教多年的“营养配餐”师资吕校宇老师，授课前充分调研学员的学习需求意愿，针对学员文化程度不高的实际情况，采取生活化的科普教学方式，将山阳县的膳食资源和特点融入课程设计，让学员更容易掌握营养配餐的要求。在教学内容上，聚焦实用知识，充分利用山阳县大量种植中药材的优势，讲解各种食物营养价值、各类人群营养需求和常见慢性病营养配餐的技术要求，同时讲解药膳配餐知识等内容。授课时将“营养配餐”过程中出现的突发情况作为案例，详细讲授紧急处置的规程以及相关注意事项，有效提高了学员的学习积极性，提升了学员的专业素养，取得了良好的教学效果。

具有护士长从业经历的“育婴保育”师资胡芳老师，精心设计培训课程，采取医院婴幼儿护理实践案例讲解、技能操作演示、图片加视频直观展示等多元化教学方式，穿插讲授育婴保育注意事项和紧急情况处置方法，调动了学员的学习积极性，增强了学员从事育婴保育行业的信心，提升了培训效果。学员小张表示：“通过此次课程学习，我掌握了原先不了解的婴幼儿早教知识，掌握了婴幼儿抚触、新式尿布折叠、床中床制作、婴幼儿定型枕和小靠背的使用等实用型技能，学会了婴幼儿常见意外伤害的正确处理方法，提升了专业急救技能，增加了今后再就业的信心！”

具有高级育婴师、高级家政服务员、育婴早教实训师等多种资质的“家政服务”师资孟典老师，结合学员“居家照护”方向的学习需求，精心设计培训内容，采取“场景化协作强化”“个性化技能打磨”的教学模式。对学员进行分组，围绕“家庭日常保洁”“老人护理”等主题进行模拟实操，通过加强分工配合，强化学员服务流程标准化意识，提升团队协作效率。现场采取分组之间互评、导师拆解示范等方式，针对性优化细节。“场景化协作强化”“个性化技能打磨”教学模式的运用，促使学员从“单向输入”转向“主动实战”，同时，聚焦“客户沟通技巧”与“高端家政服务标准”等内容开展培训，促使学员的技能熟练度与服务意识显著提升。

强有力的保障是提升“苏陕协作”培训质效的坚强后盾

具有丰富教学经验的“中式面点”师资夏琴老师，充分结合山阳县面食种类丰富、品种多样的特点，积极思考培训课程设计，并根据当天教学效果及时调整第二天的授课内容；当地培训机构配备食材保障人员，按照夏琴老师的食材清单及时购买、准备第二天的授课食材，确保培训教学顺利实施。在实操课程中，对学员烹制面点的时长、火候、口味等方面及时进行评判讲解，让学员在品尝亲手烹制的面点成果中加深对面点烹制操作步骤的理解。以“色、香、味、型、滋、声、养、器”八个字的要求，从面点的设计、烹制、盛器等方面，对有意愿进行中式面点创业的学员给出了专业性的建议。

身为培训机构负责人，具备“职业培训师”“创业讲师”等资质的“创办你的企业（SYB）”师资刘闯老师，在授课过程中，结合自己创办培训机构的经验，结合山阳县当地的美食，结合“东西部协作”的战略总体规划，精心设计教学内容，在授课过程中通过分组游戏的方式，详细分析了在南京市进行山阳县美食创业的可行性及重点难点问题，极大地激发了学员课程学习的兴趣和创业就业的积极性。

有效的沟通是提升“苏陕协作”培训质效的前提条件

实践证明，良好的沟通对于任何群体和组织的工作都十分重要，沟通的过程就是对政策的理解传达过程。

4月上旬，六合区人社局在接到赴山阳县开展“苏陕协作”职业技能培训的任务后，积极响应，根据南京市委提出的“要打好‘三大关键仗、三大攻坚仗’”的总要求，按照“教学经验丰富、教学效果明显、教学反响优秀”的原则，及时确定了赴山阳县开展培训教学的师资，并对师资提出了“以优质的教学促进稳定的就业”的要求。

“苏陕协作”职业技能培训教学组在山阳县实施培训期间，得到了山阳县人社局的大力支持，山阳县人社局分管领导主持召开培训对接会议，要求当地培训机构及时对接培训师资的教材、教具、教学耗材等。山阳县人社局职业能力建设股姚锋股长、秦竹主任全程保障，逐一查看8个培训班参培学员资格审核台账，进行培训督导，组织理论与实践结业考试合格的参培学员参加职业技能等级认定，真正实现“培训一人、就业一人”的目标，让职业技能培训切实成为稳就业、促增收的有力抓手。

山阳县人社局徐宏副局长，对六合区人社局表示了感谢，并希望两地人社部门能够建立长期的“东西部协作”职业技能培训机制，通过双方劳务培训和协作，让更多的山阳人民走上工作岗位，让“东西部协作”之路越走越宽阔。