为深入践行服务企业发展理念，切实破解企业发展痛点难点，我区聚焦特色农业产业发展，主动下沉一线、精准对接需求，围绕南京东晨鸽业有限公司发展全过程提供全方位服务保障，以走心、贴心、用心的政务服务，助力企业做大做强，推动特色劳务品牌培育，赋能乡村振兴与区域经济协同发展。

将心比心换位跑流程，政务服务提速增效暖企心

六合区始终坚持以企业需求为第一导向，以“将心比心”的态度践行“换位思考”的理念，主动站在企业发展的角度梳理办事流程、破解审批难题。近期，区领导带头靠前服务，面对东晨鸽业在项目申报、资质办理、场地协调、品牌打造等方面的实际需求，带领相关部门深入企业一线，“点对点”破题、“实打实”助企。

这一生动案例，正是六合区营商环境“软实力”转化为企业发展“硬支撑”的有力注脚。通过一次次“将心比心”的服务实践，六合区正以政务服务的提速增效，不断厚植企业成长沃土，让更多市场主体在这片热土上安心经营、放心发展、茁壮成长。六合区始终坚持以企业需求为导向，换位思考，站在企业发展的角度梳理办事流程、破解审批难题，全力打通服务企业“最后一公里”。

访企问需，精准把脉破解发展难题

为全面掌握企业发展实情，精准对接企业发展诉求，区领导携区人社局相关负责人赴东晨鸽业生产一线开展实地走访调研，与企业负责人面对面交流，详细了解企业发展规模、业务布局、市场前景、人才需求及当前面临的发展瓶颈，全方位把脉企业发展态势。

调研中，走访团队详细听取了东晨鸽业发展成果汇报，企业现有员工330人，累计实现销售收入5.5亿元，带动周边农户1000余户增收。主营蛋鸽种苗、鸽子蛋等产品，构建起集种苗培育、生产加工全链条服务于一体的产业体系，产业市场增速迅猛，未来发展潜力巨大。

针对企业提出的人才缺口、政策支持等核心诉求，走访团队逐一梳理、现场研讨，给出针对性解决方案。一方面，精准对接企业人才需求，企业不仅需要大量普通就业人员，更亟需专业技能人才。走访团队现场表态，将充分发挥人社部门职能优势，搭建政企人才对接平台，积极为企业推荐优质劳动力与专业人才，助力企业夯实人才根基；另一方面，针对企业产业规范、合作发展等需求，走访团队因地制宜精准施策，助力企业规范产业发展标准，推动企业实现规模化、标准化、品牌化发展，切实把访企问需的成效转化为助力企业发展的实际动能。

多方联动共谋发展，聚力推进劳务品牌创建工作

为进一步放大东晨鸽业产业带动效应，打造区域特色劳务品牌，人社局联合龙袍街道，与东晨鸽业负责人徐善金召开专题座谈会，聚焦2026年度劳务品牌创建工作深入谋划、精准对接，达成多项合作共识，为特色劳务品牌培育奠定坚实基础。

会上，三方围绕东晨鸽业产业优势、就业带动能力、技能培训体系、品牌核心定位等方面展开深入探讨，明确以东晨鸽业为核心载体，依托企业成熟的产业模式、完善的产业链条和强大的就业带动能力，打造独具区域特色的鸽业劳务品牌，通过品牌培育进一步拓宽就业渠道、提升劳动者技能水平、助力农户增收致富。

下一步，我区将持续深化政企合作，紧盯东晨鸽业发展需求与劳务品牌创建进度，常态化开展精准服务，全力推动各项工作落地落实，助力东晨鸽业打造区域特色劳务品牌标杆，以产业发展带动就业增收，为乡村全面振兴注入强劲动力。