一、总体情况

    （一）主动公开情况。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，推动法定主动公开内容应公开尽公开。通过区政府网站更新各类政务类信息260条，微信公众号发布信息585条。

    （二）依申请公开情况。不断强化服务理念，进一步规范政府信息依申请公开办理流程，紧盯源头受理到办结答复，不断提高答复质量和满意度。2023年，共收到自然人依申请公开政府信息1条，已依法办理。无信息公开类行政复议情形，未发生信息公开类行政诉讼败诉情形。

   （三）政府信息管理情况。严格落实“三审三校”信息发布审核制度，分级分类审核审批，确保信息内容真实、客观、准确。建立健全政策动态更新工作机制，持续做好行政规范性文件清理及公开工作。

   （四）平台建设情况。加强信息归整和分类，持续规范政府信息公开专题专栏建设，不断提高公众获取政府信息便利度。及时发布日常工作重点、市民关心的人社领域工作动态、政策法规等信息，正面回应群众诉求，全面打造多元化信息公开平台。

   （五）监督保障情况。积极组织学习政务公开有关政策、会议精神，提高政府信息公开工作能力和水平。严格落实保密审查制度，加强主动公开，明确责任主体和完成时限，进一步加大政务公开工作调度督导，强化目标考核。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  五、存在的主要问题及改进情况

2023年区人力资源和社会保障局信息公开工作取得了一些进展，但与区委区政府和人民群众的要求还有一定差距。一是信息公开的内容还不够全面；二是信息公开力度有待进一步加强；三是信息公开更新还不够及时。下一步，我们将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好信息公开工作，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作；做好政府信息梳理工作，定期对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性；加强政府信息公开业务学习和培训，不断提升工作水平，进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。

六、其他需要报告的事项

本机关本年度未收取政府信息公开信息处理费。