本年度报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和南京市六合区人民政府办公室《关于切实做好2024年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》相关要求制定。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。本报告在“南京市六合区人民政府”政府门户网站发布。如对本报告有任何疑问，请与六合区人社局办公室联系（地址：南京市六合区雄州街道峨嵋路302号，邮编：211500，电话：025-57115582）。

一、总体情况

（一）主动公开方面。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，推动法定主动公开内容应公开尽公开。通过区政府门户网站及时有序公开职能配置、内设机构、政策文件等各类政府信息288条。依托政务新媒体“南京六合人社”微信公众号，围绕人社领域重大政策、热点问题，做好公开、解读和回应，全年发布信息547条。

（二）依申请公开方面。不断强化服务意识，及时办理答复政府信息公开申请来件，切实提高答复质量和满意度。2024年，严格按照法律法规和相关规定办理政府信息公开申请2件，其中上年结转政府信息公开申请1件、新收政府信息公开申请1件。无结转下年度继续办理情况，无政府信息公开行政复议情况，未发生政府信息公开行政诉讼败诉情况。

（三）政府信息管理方面。严格执行“先审查、后公开”的保密审查原则和“三审三校”制度，确保信息内容真实客观，确保信息发布及时准确、流程可控、源头可溯，切实做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。同时加强对已公开政府信息的排查，认真甄别研判是否存在敏感信息、内部信息、涉及个人隐私等不宜公开的政府信息，形成清理内容清单并及时进行删除清理。

（四）政府信息公开平台建设方面。将区政府门户网站作为政务公开主渠道，梳理政府信息主动公开目录，按要求上报《区政府网站法定主动公开栏目删除申请表》，整合优化“稳岗就业”“社会保障”栏目。紧跟政务新媒体发展趋势，大力推动“南京六合人社”微信公众号建设，持续完善专题专栏，加强信息归整分类，提高公众获取政府信息的便利度。

（五）监督保障方面。全面做好政务公开工作，加强工作领导，建立健全主要领导负总责、分管领导主抓、办公室具体负责的政府信息公开工作机制，明确专人负责信息的收集、编辑、发布等。进一步落实和完善网络意识形态工作责任制，全面加强网络阵地监管，定期开展政府信息公开保密审查监督检查，确保区政府门户网站与政务新媒体安全平稳运行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，区人社局政府信息公开工作稳步推进，但对照更高标准、更高要求，还有不足。一是政府信息公开的力度有待提高，内容保障需更加及时；二是政策解读稿件的质量有待提高，解读形式需更加丰富；三是业务学习有待加强，能力素质需更加全面。

下一步，区人社局将严格贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》及政务公开相关法规标准，全面提升区政府门户网站与政务新媒体运维水平。一是加强与区政府信息公开主管部门的沟通联系，及时取得支持指导，不断改进工作方法，围绕与群众切实利益相关的就业创业、社会保障等领域信息动态，加大信息公开力度，依法、全面、准确、及时做好政务公开工作。二是提高政策解读等各类信息稿件质量，注重通过音频视频、图片图表等丰富解读材料，不断增强解读实效，有效助力人社惠企利民政策落地落实。三是加大对政务公开工作人员培训力度，进一步深化对《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习和解读，切实提高工作人员对信息公开和保密工作的认识水平及政府信息采集、编辑能力，为全面做好政府信息公开工作打牢基础。

六、其他需要报告的事项

本机关本年度未收取政府信息公开信息处理费。