根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和南京市六合区人民政府办公室《关于切实做好2025年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》有关要求，编制本报告。本报告所列数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，推动法定主动公开内容应公开尽公开。通过区政府门户网站及时公开各类政府信息373条，参与在线访谈1期，不断提高工作透明度，保障公众知情权。依托政务新媒体“南京六合人社”微信公众号发布信息529条，做好人社领域重大政策、热点问题的公开、解读和回应。

（二）依申请公开情况。2025年，严格按照法律法规和相关规定办理政府信息公开申请1件。无政府信息公开行政复议情况，未发生政府信息公开行政诉讼败诉情况。

（三）政府信息管理情况。认真落实信息发布主体责任，严格执行“三审三校”制度，加强保密审查、个人信息保护，确保信息发布平稳安全。同时加强对已公开信息的排查清理，排查是否存在敏感信息、内部信息等不宜公开的内容，清理已作废、失效的政策文件及超过公示期的公告等内容，按照要求报送《区政府网站已公开信息专项清理情况表》。

（四）政府信息公开平台建设情况。认真做好区政府门户网站“稳岗就业”“社会保障”等栏目维护保障工作，严格按照信息公开时限和栏目更新频率发布信息。持续优化“南京六合人社”微信公众号平台功能，新增“招聘信息”专栏，提高公众获取就业招聘信息的便利度。

（五）监督保障情况。全面做好政务公开工作，加强工作领导，建立健全主要领导负总责、分管领导主抓、办公室具体负责的政府信息公开工作机制，明确专人负责信息的收集、编辑、发布等。积极组织工作人员参加政务公开、政务新媒体、政府网站管理工作专题培训，提高工作能力和水平，确保区政府门户网站与政务新媒体安全平稳运行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，我局政府信息公开工作平稳开展，主动公开时效性、规范性均得到明显提升，但信息公开的深度和广度还有待拓展，具体表现在：目前信息公开工作主要集中在工作动态方面，对于人社领域新出台的政策法规和公众关注的热点问题，政策解读的深度和信息公开的力度还不够大。

下一步，我局将加大对人社政策法规等深层次信息的解读力度，并进一步丰富解读形式，采取图表图解、音频视频等形式，提升政策解读的可读性和吸引力；同时结合12333政务热线工作，定期梳理公众关注的热点问题，积极做好公开回应。

六、其他需要报告的事项

本机关本年度未收取政府信息公开信息处理费。