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南京市六合区冶山街道2025年度法治政府建设情况报告
发布时间:2026-02-02 11:25来源:六合区人民政府冶山街道办事处浏览次数: 字体:[ ]

   2025年,冶山街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面践行习近平法治思想,紧紧围绕区委、区政府关于法治政府建设的总体部署,持续深化依法行政、推进法治创新、强化基层治理,推动法治政府建设向更高水平迈进。现将2025年度法治政府建设情况报告如下:

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)聚焦街道中心任务,依法履行政府职责。完成重要节点任务严格按照《农村土地承包法》《农村土地承包合同管理办法》等政策法规规定,有序推进全街第二轮土地承包到期后再延长30年工作。全街8个村(社区)均按照《试点工作规程》要求,规范开展延包工作。是优化民生服务。开展垃圾整治专项活动,加强农村人居环境提升,基本完成街道便民服务中心、一体化工作站建设是优化法治营商环境。坚持多部门联动,通过实地走访、交流座谈,开展“法治体检”专项活动,为企业解难题、促发展,助力民营经济。

(二)健全依法决策机制,提升科学民主决策水平。持续完善重大行政决策程序制度,严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定“五位一体”法定程序。全年对重大事项开展合法性审查,审查率达100%。充分发挥法律顾问“法治智囊”作用,法律顾问全程参与重大项目建设、合同审查、信访化解等事务,有效防范法律风险。

(三)深化行政执法改革,推动执法规范公正文明。持续推进综合行政执法规范化建设,全面推行行政执法“三项制度”(行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度)。开展执法检查均实现全过程音像记录、依法公示、法制审核全覆盖。针对消防、应急管理、生态环境等重点领域开展联合执法专项行动,累计检查各行业领域企业295家次,共排查整改问题隐患676条。组织行政执法专题培训4期,覆盖执法人员120人次,进一步提升执法队伍专业化、规范化水平。

(四)强化基层治理创新,构建多元矛盾化解格局。深化“一站式”矛盾纠纷多元化解平台建设,整合司法所、综治中心、信访办、人民调解委员会等资源,实现“一窗受理、分类流转、联动处置”。全年受理各类矛盾纠纷430起,调处率持续保持100%。深化“网格+法治”融合模式,依托46个基础网格和92名“法律明白人”,开展矛盾排查、法治宣传、法律服务等工作,实现“小事不出村、大事不出街、矛盾不上交”。

(五)创新普法宣传形式,增强法治宣传教育实效。聚焦“八五”普法收官之年,开展系列法治宣传活动。一是打造“法治农民画”品牌升级版,全面利用街道墙绘、灯箱、展板等形成法治农民画宣传矩阵。二是推行“公益组织+普法”新模式,联合辖区社会组织开展“法治进校园”“法治进社区”等活动30场,覆盖群众达1万人次。三是抓住关键少数,加强领导干部学法用法工作,全年开展领导干部学法活4,组织旁听庭审1次,切实提升“关键少数”法治素养。

(六)优化法治营商环境,服务高质量发展大局。坚持法治建设与经济发展同频共振,开展“法治护航民营经济”专项行动。组织“法治体检”进企业活动10次,为辖区20余家企业提供合同审查、劳动用工、知识产权保护等法律服务,帮助企业化解法律风险20余项。建立“项目专班+法律顾问”服务机制,全程参与重点项目落地的法律支持,保障重大项目依法有序推进。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

尽管2025年法治政府建设取得积极成效,但仍存在一些短板和薄弱环节:一是部分基层干部法治思维仍需强化,个别工作人员在处理复杂问题时,仍习惯于“经验主义”,运用法治方式解决问题的能力有待提升。二是执法力量与任务匹配度有待提高,随着执法事项下放增多,现有执法队伍在专业结构、人员配备上仍显紧张,专业化培训需进一步加强。

主要原因分析,一是法治学习的系统性和实践性结合不够紧密;二是普法资源统筹和精准投放机制尚不健全。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

街道党工委、办事处始终将法治建设作为推进治理体系和治理能力现代化的重要抓手,严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。将法治建设纳入年度重点工作计划,与经济建设、民生保障、平安建设同部署、同推进、同考核。街道党政主要负责人切实履行法治建设组织领导职责,做到“三个带头”。一是带头学法用法。组织中心组专题学习《行政复议法》《行政处罚法》等法律法规,带头参加线上旁听庭审;二是带头依法决策。严格执行“三重一大”集体决策制度,推动村社区两委依法依规换届选举;三是带头推动落实,街道精心策划“冶堂课”画乡大讲堂专题培训班,培训聚焦法治素养提升,结合真实案例讲授基层工作中常见法律风险与防范措施,增强干部依法履职能力。

四、下一年度推进法治政府建设的工作安排

2026年,冶山街道将进一步提高认识,增强法治政府建设工作的责任感和紧迫感,着力提升政府依法行政工作水平,推进法治服务型政府建设。

(一)强化法治队伍建设。加大法治人才培养力度,充实基层法治力量。加强法治人才梯队建设,制定法治人才培养计划,重点引进和培育具有法律专业背景的复合型人才。通过定期培训、实践锻炼、考核激励等方式,增强法治队伍的专业性和稳定性,夯实法治政府建设人才基础。

(二)深化依法行政实践。推动行政决策全链条法治化,完善重大决策后评估机制。健全重大行政决策全流程管理机制,从议题提出、公众参与、专家论证、风险评估到合法性审查、集体讨论决定,实现全过程留痕、全链条可溯。决策实施后,引入第三方机构开展后评估,重点评估政策执行效果、社会反响和法治影响,及时调整优化,提升决策科学性与实效性,确保行政权力在法治轨道上运行。

(三)提升普法精准度。实施“分众化、场景化”普法工程,针对不同群体定制普法内容。改变“大水漫灌”式普法,聚焦领导干部、企业经营者、青少年、老年人、“法律明白人”等不同群体,分类制定普法清单。结合征地拆迁、邻里纠纷、反诈宣传等实际场景,开展“沉浸式”“互动式”普法活动。

(四)打造法治文化品牌。持续放大“法治农民画”品牌效应,建设具有冶山特色的法治文化示范带。深化“法治农民画”创作与传播,组织农民画家创作一批反映法治实践、乡村治理的精品力作,通过展览、文创、新媒体传播扩大影响力。整合四合墩社区、双墩村等法治示范资源,串联打造集法治体验、文化展示、教育实践于一体的法治文化示范带,形成区域法治品牌矩阵。

五、其他需要报告的情况

无。


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