【便民利企】龙池稳就业：服务直达企业急需、群众心坎

就业，一头连着民生福祉，一头连着经济发展，是民生之本、稳定之基，关乎千家万户的幸福。当下，就业形势复杂多变，强化就业服务、拓宽就业渠道已成为当前民生工作的核心任务。今年以来，龙池街道聚焦群众就业需求与企业用工痛点，多举措发力，以精准服务筑牢就业保障线，以务实行动回应群众期盼。

一、多元帮扶，就业创业“路更宽”

在就业创业帮扶方面，龙池街道打出了一套组合拳，多管齐下拓宽就业渠道。一方面，积极搭建供需对接平台，举办专场招聘会，深化企业合作，充分挖掘企业用工潜力，为企业和求职者搭建起沟通的桥梁，创造更多就业机会。

另一方面，街道强化创业扶持与困难群体兜底保障。截至目前，已实现城镇新增就业1800余人，培育自主创业人才近百名，并通过公益性岗位精准安置6名就业困难人员，将“饭碗”稳稳送到群众手中。

二、技能赋能，稳岗增效“底气足”

技能提升是稳就业的关键支撑。街道全面落实补贴性职业技能培训政策，积极联动专业第三方机构开展培训与职业鉴定。今年以来，推进职业技能鉴定达1000人次，帮助众多劳动者提升技能水平，增强就业竞争力。

此外，街道还通过高技能人才培养项目，培育了200名专业人才，全方位赋能劳动者，为区域发展注入强劲人才动能。

三、政策上门，政企联动“信心增”

为深入贯彻稳就业、保民生部署，11月19日，街道社会保障服务中心协同区人力资源和社会保障局就业管理中心、职业介绍科、职业能力建设科相关负责人，深入辖区重点企业开展政策宣讲暨上门服务活动。 

宣讲组先后走访南京国轩电池有限公司、南京利德东方橡塑科技有限公司，与企业人力资源团队面对面交流，深入了解企业生产经营状况、用工缺口、技能培训需求及人社领域发展难题。

区人社局各科室负责人结合企业实际，围绕稳岗返还、社保补贴、技能提升补贴、就业创业扶持等核心政策进行深度解读：就业管理中心详解稳岗返还申报条件、流程与标准，明确材料清单及注意事项，助力企业“懂政策、会申报、能受益”；职介科聚焦用工需求，介绍公共就业服务平台匹配、校企合作对接等举措，拓宽企业招工路径；职建科针对技能人才培养需求，解读职工培训补贴、高技能人才认定等政策，助力企业提升员工技能水平与核心竞争力。

企业人力资源管理人员一致表示，精准务实、操作性强，不仅明晰了惠企政策要点，更掌握了申报流程，有效破解了政策理解不透、申报无头绪的困境，为企业发展注入了信心与动力。

下一步，龙池街道将持续深化政企联动机制，立足企业需求，常态化开展政策宣讲、上门服务等活动，及时推送新政、精准破解难题，切实将政策红利转化为企业发展优势与就业保障效能，全力营造优质营商环境与就业生态，为辖区经济社会高质量发展夯实基层根基。