南京市六合区人民政府龙袍街道办事处

2024年度行政执法情况说明

一、行政处罚实施情况说明

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政处罚总数为11件，罚没收入400元，主要集中在城市管理与物业管理领域。

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政处罚被申请行政复议0件；行政复议决定撤销、变更或者确认违法0件。行政复议后又被提起行政诉讼0件，判决撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效共0件。南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政处罚直接被提起行政诉讼0件，判决撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件。

二、行政许可实施情况说明

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政许可申请总数为0件，予以许可0件。

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政许可（含不予受理、予以许可和不予许可）被申请行政复议0件，行政复议决定履行法定职责、撤销、变更或者确认违法0件。行政复议后又被提起行政诉讼0件，判决履行法定职责、撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件。南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政许可（含不予受理、予以许可和不予许可）直接被提起行政诉讼0件，判决履行法定职责、撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件。

三、行政强制实施情况说明

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政强制总数为0件。

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政强制措施被申请行政复议0件，行政复议决定撤销、变更或者确认违法0件。行政复议后又被提起行政诉讼0件，判决撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件。南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政强制直接被提起行政诉讼0件，判决撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件。

四、行政征收实施情况说明

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政征收总数为0次，征收总金额0元。

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政征收被申请行政复议0件，行政复议决定撤销、变更或者确认违法0件。行政复议后又被提起行政诉讼0件，判决撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件。南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政征收直接被提起行政诉讼0件，判决撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件。

五、行政确认实施情况说明

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政确认总数为0次。

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政确认被申请行政复议0件，行政复议决定履行法定职责、撤销、变更或者确认违法0件。行政复议后又被提起行政诉讼0件，判决履行法定职责、撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件。南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政确认直接被提起行政诉讼0件，判决履行法定职责、撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件。

六、行政裁决实施情况说明

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政裁决总数为0次，涉及总金额0元。

七、行政检查实施情况说明

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政检查总数为0次，全年没有开展行政检查。

八、行政给付实施情况说明

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政给付总数为0次，给付总金额0元。

九、行政奖励实施情况说明

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度行政奖励总数为0次。

十、其他行政执法行为实施情况说明

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处2024年度其他行政执法行为总数为0件。

（注：“被申请行政复议和被提起行政诉讼”数量的统计范围为统计2024年度1月1日至12月31日期间作出复议决定和生效判决的数量。）

十一、执法队伍和执法人员总体情况

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处共有4支执法队伍，分别是街道综合行政执法，市场秩序和经济管理行政执法，环境资源城乡建设管理行政执法，文教卫体和社会事务管理行政执法。持证执法人员19人，通过行政执法资格考试19人。

十二、贯彻行政执法“三项制度”及执法履职情况

南京市六合区人民政府龙袍街道办事处强化行政执法公开和执法全过程记录，充分运用执法监督平台做好行政执法基本信息和结果信息公开；全年共开展5次培训，培训人数84人；全年重大行政处罚0件，参与集体讨论1件，法制审核1件，已全部完成备案。涉嫌犯罪移送公安机关案件数0件（2024年1月1日至2024年12月31日期间移送），其中公安机关立案数0件。

十三、存在的问题及下一步工作打算

问题：一是执法力量不足。执法人员数量有限，面对日益增长的日常执法任务，执法力量捉襟见肘，难以全面覆盖各个区域和领域。二是执法人员素质参差不齐，法律法规掌握不全面。部分执法人员的法律素养和业务能力有待提高，对新颁布或修订的法律法规学习不够及时深入，在具体执法过程中可能会出现适用法律不当、执法过程不规范等情况。三是部门协同有待加强。对于一些涉及多个部门的复杂执法问题，部门之间的沟通协调还不够顺畅，存在各自为政的现象，影响了执法效率和效果。

    下一步工作打算：一是优化资源调配，制定执法计划。整合街道执法力量，通过联合执法、协同执法等形式实现一次行动，多方成效，确保日常执法需求；合理分配全年执法计划，在不同时段不同区域有针对性地派专人专员开展执法任务，尽量确保执法范围的全覆盖。二是强化法制教育，规范执法程序。建立健全常态化的法制教育培训制度，定期组织执法人员参加培训和考试，不断提高其法律素养和业务能力，尤其要加强对新颁布或修订法律法规的学习培训；定期开展案例分析和执法经验交流活动，提高执法人员的实际执法水平，确保执法人员熟练掌握法律法规并准确运用；进一步细化和完善执法程序，明确执法流程和标准，加强对执法环节的监督和管理，确保执法过程合法合规、公正透明。三是加强部门协作，形成执法合力。建立健全部门协同执法机制，加强与公安、城建、环保等部门的沟通协调，形成执法合力；定期召开部门联席会议，共同研究解决执法工作中遇到的问题，提高执法效率和效果。